preskoči na sadržaj

Osnovna škola Stjepana Ivičevića Makarska

Login
Kalendar
« Prosinac 2024 »
Po Ut Sr Če Pe Su Ne
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
Prikazani događaji

ZA UČENIKE I RODITELJE

ZA UČITELJE

Tražilica
Pomoć i savjetovanje...

Posjetite...

 

Vijesti MZOS-a
RSS
Časopisi, novine, radio...

Školsko zvono

Povratak na prethodnu stranicu Ispiši članak Pošalji prijatelju
POZIV NA TESTIRANJE (za natječaj od 24. 9. 2021.)
Autor: Ivana Ćulav, 15. 10. 2021.

Na temelju članka 107. stavka 9. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20) i članaka 14.–19. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u OŠ S. Ivičevića, Makarska, Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata za zapošljavanje upućuje:

POZIV NA TESTIRANJE

Kandidati koji su podnijeli pravodobnu i potpunu prijavu na natječaj te ispunjavaju formalne uvjete natječaja, objavljenog 24.9.2021. godine na web stranicama i oglasnim pločama Osnovne škole Stjepana Ivičevića, Makarska i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, za zapošljavanje na radnom mjestu učitelja/ice edukatora-rehabilitatora na neodređeno puno radno vrijeme

Redni broj:

Ime i prezime kandidata/kinje:

1.  Marina Gojak
2. Mateja Šošić

pozivaju se na testiranje (ogledni nastavni sat)  koje će se održati u  Osnovnoj školi  Stjepana Ivičevića, Makarska, na adresi: Ante Starčevića 14, 21300 Makarska, dana 21.10.2021. (četvrtak),  

u učionici br. 2. (prizemlje),  s početkom u 12:00 sati, prema sljedećem rasporedu:

 

1.

Marina Gojak: 12:00-12:20 sati

2.

Mateja Šošić: 12:30-12:50 sati

 

 

Ako kandidat ne pristupi testiranju u navedenom vremenu ili pristupi nakon vremena određenog za početak testiranja, više se ne smatra kandidatom u postupku.

 

Pravila testiranja:

Sukladno odredbama Pravilnika provesti će se provjera sposobnosti kandidata.

Na temelju članka 14. stavka 5. Pravilnika, Povjerenstvo je odlučilo da će se provesti

praktična provjera na način da će kandidati održati ogledni nastavni sat pred Povjerenstvom. 

 

Kandidat je obvezan pristupiti testiranju te je dužan ponijeti sa sobom osobnu iskaznicu ili drugu identifikacijsku ispravu na temelju koje se utvrđuje identitet kandidata prije testiranja.

Ako kandidat ne dokaže identitet neće moći pristupiti testiranju.

Nakon utvrđivanja identiteta kandidata Povjerenstvo će pristupiti provođenju testiranja s kandidatom.

Sukladno članku 15. stavku 1. točki 1. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u OŠ Stjepana Ivičevića, Makarska,

provjera kandidata obavit će se praktično na način da se odradi ogledni nastavni sat u trajanju od 20 minuta.

Tema oglednog nastavnog sata:

 

- nastavna jedinica:  „Diskriminacija boja“, iz nastavnog predmeta „Radni odgoj“ (nastavni predmet učenika s teškoćama u razvoju koji se školuju po članku 9. važećeg Pravilnika o osnovnoškolskom i srednjoškolskom odgoju i obrazovanju učenika s teškoćama u razvoju).

 

Kandidat je dužan donijeti pripremu oglednog nastavnog sata u pisanom obliku u tri primjerka te ju predati Povjerenstvu netom prije izvođenja oglednog sata.

Povjerenstvo će posebno vrednovati pripremu oglednog nastavnog sata u pisanom obliku,

stručno-pedagoške i metodičke kompetencije te komunikacijsko-prezentacijske vještine kandidata.

 

Nakon provedenog testiranja Povjerenstvo za kandidate utvrđuje ukupan broju bodova ostvarenih na testiranju.

Odluku o kandidatu za kojeg se traži prethodna suglasnost Školskog odbora za zasnivanje radnog odnosa donosi ravnateljica Škole na temelju rang - liste kandidata odnosno temeljem ukupnog broja bodova kandidata.

Kandidati će o rezultatima natječaja biti izvješteni sukladno članku 23. st. 4. važećeg Pravilnika  o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u OŠ S. Ivičevića, Makarska.

 

Povjerenstvo za procjenu

i vrednovanje kandidata

za zapošljavanje  

 





[ Povratak na prethodnu stranicu Povratak | Ispiši članak Ispiši članak | Pošalji prijatelju Pošalji prijatelju ]
preskoči na navigaciju